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[公司介绍]
总部:347-11 Ebi, Motosu-shi, Gifu-ken 501-0476, 日本
总裁:Kazumasa Wakayama
公司成立:1912年
员工数量: 155人

Nippon Printing Co., Ltd.的总部位于Nobi平原的北部边缘地区，是一个风光旖旎的地方。为了保持建筑外部的现代设计，制造部门装备了非常现代的设备。例如，印刷设施采用了机器人技术和功能系统，整合了“即时”供纸和送出，从而尽可能减少人力操作、并从生产初期便节省了能源。以DTP和CTP的形式实现了印前数字化也是此设施的一大特点。因此，系统可实现“一项资源，多种用途”。

然而，过去在数码工作流中一项尚待解决的问题就是色彩打样。销售工程部主管 Yoshiro Yano在描述公司引入DigikonPro之前的情况时，说道：“尽管有很多项作业提供了彩色样张,但问题是如何传输最终胶片和喷墨输出纸张作为样本。印刷厂长久以来都在报怨，很难用没有网点的打样样张调色。困难在于需要花费较长时间进行打样，所以，开发省时的方法一直是我们公司内部需要解决的问题。”

针对这一情况，公司考虑购入具有点复制功能的DCCP设备来进行色彩打样。彩色印前部门主管Masahiko Hayashi表示：“从众多厂家不同打样产品中选择DigikonPro的主要原因在于其可改变满版浓度的功能。此外，从实际的输出纸张考虑，我们意识到DigikonPro可以生产接近印刷品的样张。”他补充道：“使用DigikonPro可获得喷墨打印无法实现的精细色彩复制。”

另一方面，公司总裁Kazumasa Wakayama觉得：采用具有稳定、高分辨率的色彩打样功能的DigikonPro作为“色彩管理”标准也是一项重要的衡量因素。“当我们工作量很大时，有时，我们与伙伴公司共同进行印前作业，而在过去，这会使配色工作十分困难。从这方面考虑，我感觉使用DigikonPro作为我们以及伙伴公司的配色标准会使工作流程更为顺利。在设施中引入DigikonPro后，Wakayama先生报告说：“印刷监制已经表明结果相当令人满意，印制过程也更为简便。满版浓度调节功能是其最重要的优势。”

Nippon Printing Co., Ltd.目前正在用DigikonPro建立一个彩色打样系统作为核心系统，但同时也使用以前的印刷打样和喷墨方法。目前，DigikonPro主要用于产品目录和直销产品，生成首版和修订的样张，提供给客户检查，因此可以承担样张生产任务。

“目前，在公司内，DigikonPro的输出结果被视为产品质量的基础。即使是印刷打样工作，有时，有些作业也提前从DigikonPro输出，进行色彩校验。此方法可减少印刷监制的工作时间，”Yano先生解释道。

“很自然，与喷墨和黑色套印相比，输出速度更快，稳定可靠。可尽可能节省时间和成本，”Hayashi先生在淡及DigikonPro的优点时补充道。

公司总裁Wakayama先生的进一步提议实现了使用DigikonPro的新方法，此方法具有杰出的复制能力，可缩减产品交付时间。这一正在讨论中的方法包括完成图片原稿色彩扫描后单独从DigikonPro输出，实现提前检查。

“对有疑问的图片进行设计和排版, 向客户出示样张并对返回的正确的打样产品重复区分，相当浪费时间。我的方法是提前进行检查，并在公司内部快速进行任何必要的调整。”

尽管在公司内已经实现了约90%的工作转化为CTP（计算机直接制版）,但一些传统印前作业需要的印刷打样工作委托给了公司外部的资源：这意味着目前实际的转化率为50%。Yano说道：“我们当前的目标是提高CTP的转化率。”作为此过程的第一步，连接总部与名古屋和东京办事处的的光纤通讯网络即将完成。“这将使我们尽可能的朝着在公司内进行绝大多数CTP处理的目标前进。如果在各运作中心都有一台DigikonPro设备，这会是一种理想的选择。如果在接收数据后所生成的样张可经该系统由销售员直接传送给客户,我们不仅可实现更短的交付时间，也可进行完美的色彩管理流程，提高工作效率，”Yano先生在展望未来时补充道。

在积极优化生产流程的同时，总裁Wakayama先生也陈述了公司未来必须的发展方向。“当前背景下，与成本相关的企业竞争正越演越烈，我们必须拓展专业领域：如果不这样做，印刷企业将会面临一个低增长的未来。我觉得开发这种专业领域是管理的职责所在。”Wakayama先生也表达了自己的意见，公司应该为本地社区(Gifu县）的繁荣作贡献。我们可以期待着那一天，这一思想指引着公司成长为一个全新的企业，进入下一发展阶段，成为当地著名企业。

Nippon Printing Co., Ltd. （2003年5月）